전동정(轉動政)이라고도 한다. 조선의 모든 관리에 대한 인사발령은 이조·병조에서 각 관리의 고과(考課)와 포폄(褒貶) 성적에 의거하여 매년 6월과 12월에 정기적으로 행하는 도목정(都目政)과 수시로 행하는 산정에 의하여 이루어졌다.
수시로 행하는 인사발령의 경우 대개는 ‘전동정’으로 불렸으나 일부는 ‘산정’으로도 불렸다. 산정은 관리의 유고나 필요에 따라 빈번히 행하여졌으며, 규모는 도목정과는 비교가 되지 못할 정도로 작았다.
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