조선시대 공노비가 일정 기간 서울에 와서 노동력을 바치던 제도. # 개설 공노비는 신역(身役)을 지는 방식에 따라 해당 관서에 직접 노동력을 바치는 입역 노비(入役奴婢)와 입역 대신 공물(貢物)을 바치는 납공노비(納貢奴婢)로 구별된다. 서울의 중앙 각사 운영에 필요한 노동력은 기본적으로 서울에 사는 노비[경거노비(京居奴婢)]를 2번(番)으로 나누어 1개월씩 사역하는 방식을 통해 충당하였다. 그러나 이것만으로는 노동력이 부족하였으므로 지방에 거주하는 노비[외방노비(外方奴婢)]를 7번(番)으로 나누어 6개월씩 사역시키기도 하였다. ...

외거노비는 고려·조선시대에 관청이나 주인의 거주지로부터 떨어져 지내며 주어진 신공을 부담한 노비이다. 이들 외거노비는 여러 가지 형태의 신역을 부담하였다. 고려시대 공노비 가운데 외거노비는 왕실이나 관청 소유의 토지를 경작하였으며, 사노비 가운데 외거노비는 외방에서 주인의 토지를 경작하였다. 조선의 공노비 중 외거노비는 입역노비·봉족노비·납공노비로 구분되며 60세까지 신역을 부담하였다. 사노비에 해당하는 외거노비는 원방노비·원처노비라고 불렀는데, 주인인 상전에게 신공을 납부하였다.