종업원 지주제도 (從業員 持株制度)

종업원 지주제도는 종업원이 자기 회사의 주식을 특별한 목적과 방법으로 소유하는 제도이다. 원래 노무관리상의 대책과 안정 주주의 확보라는 기업방위 측면에서 활용되었다. 근래에는 근로자의 재산형성 촉진책의 하나로써 장려하고 있다. 우리나라는 1968년 ‘자본시장육성에 관한 법률’, 1972년 ‘기업공개촉진법’, 1974년 종업원 지주제도의 확대 실시 방안 등 정부 주도의 자본시장 육성과 기업공개 촉진 정책의 하나로 도입되었다. 우리나라의 종업원 지주제는 근로자에 대한 소득 재분배나 근로자의 재산 형성을 촉진하기 위한 사회정책적 성격과는 상당한 거리가 있다고 볼 수 있다.