1980년 12월 ＜주식회사의 외부감사에 관한 법률＞이 제정, 공포되고 그에 따라 감사인의 감사에 통일성과 객관성을 부여하기 위한 기업회계기준이 1981년 12월 재무부의 승인으로 확정됨으로써, 공인회계사의 업무가 더욱 확보, 신장되었다. 1997년 7월 말 현재 공인회계사의 등록회원수는 3,903명이다. 공인회계사의 자격과 업무는 감사증명업무·경영관리자문업무·세무대리업무 등이 있으나, 그 중에서 기업의 회계처리내용을 조사, 검토하고 여러 이해관계자 집단을 위하여 독립적으로 감사보고서를 작성하는 업무는 공인회계사의 가장 중요한 업무인 동시에 독점적인 업무이다. 이러한 업무를 수행할 수 있는 공인회계사의 자격은 ＜공인회계사법＞ 제2조에 규정되어 있는데, 그에 따르면 공인회계사 제1차 시험 및 제2차...

한국고유의 사개치부법(四介治簿法)에 관한 내용과 서양의 복식부기(複式簿記)의 도입과정 및 보급 등에 관하여 고찰한 것으로, 저자의 박사학위논문인 「송도사개치부법에 관한 연구」와 「서양부기의 한국에의 도입」, 「구한말의 서양부기서」 및 「조선왕조의 회계제도」 등의 논문을 정리하여 출간한 것이다. 사개치부법은 그 근본 원리에서 서양의 복식부기와 일치하는 것으로 이론적으로는 동양사상에 근거를 두고 실무적으로는 서양의 그것보다 우수한 점을 가지고 있으며, 그 역사적 생성에서는 서양보다 약 200년 앞서고 있다는 것을 논술하고 있다. 또한 동서양의 복식부기가 200년의 간격을 두고, 어느 한 쪽의 것이 다른 쪽으로 전파된 것이 아닌가 하는 의문을 제기하고 있다. 우리나라의 사개치부법이 발생시기상 서양보다...

서울과 지방의 각 관청에 비축된 미곡·포(布)·전(錢) 등의 연도별 회계, 관리 교체 때 맡은 물건의 휴흠(虧欠 : 정수 부족의 유무를 밝히는 일)을 살펴 해유(解由 : 관원을 교체할 때 전임자의 책임을 면제해주는 일)를 내는 일 등을 관장하였다.

1899년 대한천일은행의 설립 및 초기 운영 관련 문서와 회계에 관한 문서이다. 대한천일은행의 설립 과정을 보여주는 청원서와 인가서, 정관, 인천 · 부산 등의 지점 설치 관련 문서 등을 포함하는 창립 및 초기 운영 관련 문서와 회계 관련 문서로서, 기본적으로는 낱개 문서와 문서철 및 장부의 형태로 구성된 총 19건 75점이다. 2009년 1월 2일에 서울특별시 유형문화유산으로 지정되었다. 한국 근대 은행과 주식회사의 성립과 발달을 연구하는 데에 중요한 사료이다.상황에서 한국 근대 은행 및 주식회사 발달사 연구에 있어서 중요한 사료적 가치를 지니고 있다. 특히 회계 관련 문서 7건은 한국에서 고안된 특수한 복식부기법인 송도사개치부(松都四介置簿) 방식으로 작성되어 회계사와 근대 사회 · 경제사 연구에 중요한 자료로 평가받고 있다.

우리 나라 특유의 경제 및 사회환경에 적응되어 온 회계의 발달과정을 회계사적인 관점에서 보면 다음과 같다. 근대적인 회계는 도입 이전(1911년 이전)·도입기(1912∼1939)·정비기(1940∼1945)·의용기(依用期, 1946∼1958)·확립기(1959∼1974) 및 발전기(1975년 이후)로 구분할 수 있다. 우리 나라 고유의 회계방법인 사개치부법(四介治簿法, 四介置簿法)이 개성상인을 중심으로 창안되어 개성상인과 전국의 상인들에게 전수되어 사용되었다. 고유의 부기법은 자료가 부족하여 생성시기와 발명인에 대해서는 단정하기 어려우나, 상업의 중심지인 개성에서 상업활동과 금융활동을 기반으로 하여 생성되었음을 추정할 수 있다. 사개치부법은 기본원리·장부조직 등으로 볼 때 서양의 복식부기 원리와 유사하며, 당시 환경에 비추어볼...

1785년(정조 9) 『대전통편(大典通編)』의 편찬시에 새로이 증설된 속사(屬司)이다. 호조에는 그 이전까지 판적사(版籍司)·회계사(會計司)·경비사(經費司) 등이 소속 부서로 있었으나 차츰 조선사회가 발전하고 복잡하여짐에 따라 이들의 역할이 세분화되게 되었다. 판적사·회계사는 그대로 존속하였으나 이 시기에 이르면 경비사는 별례방(別例房)으로 바뀌었다. 그리고 새로이 7개의 호조 소속의 부서가 증설되었는데, 은색은 그 가운데 하나이다. 주로 금과 은에 관한 사무를 맡아서 처리하였다.

1785년(정조 9)『대전통편(大典通編)』의 편찬시에 새로이 증설된 속사(屬司)이다. 호조에는 그 이전까지 판적사(版籍司)·회계사(會計司)·경비사(經費司) 등이 소속 부서로 있었으나 차츰 조선사회가 발전하고 복잡하여짐에 따라 이들의 역할이 세분화되게 되었다. 판적사·회계사는 그대로 존속하였으나 이 시기에 이르면 경비사는 별례방(別例房)으로 바뀌었다. 그리고 새로이 7개의 호조 소속의 부서가 증설되었는데, 응판색은 그 가운데 하나이다. 주로 외국사신을 접대하는 물건의 지급에 관한 사무를 맡아 처리하였다.

1785년(정조 9)『대전통편(大典通編)』의 편찬시에 새로이 증설된 속사(屬司)이다. 호조에는 그 이전까지 판적사(版籍司)·회계사(會計司)·경비사(經費司) 등이 소속 부서로 있었으나 차츰 조선 사회가 발전하고 복잡하여짐에 따라 이들의 역할이 세분화되게 되었다. 판적사·회계사는 그대로 존속하였으나 이 시기에 이르면 경비사는 별례방(別例房)으로 바뀌었다. 그리고 새로이 7개의 호조 소속의 부서가 증설되었는데, 별고색은 그 가운데 하나이다. 주로 공물(貢物 : 조세로 납부하던 지방 특산물)에 관한 사무를 맡아서 처리하였다.

이는 회계사(會計司)·경비사(經費司)와 함께 호조의 3대 기간부서였다. 여기에는 정랑 1인, 좌랑 1인, 계사(計士 : 회계사) 6인의 전담관원이 배치되었다. 이러한 판적사의 기구와 임무는 1405년(태종 5) 육조의 관제를 재정비할 때 확정되어 조선 말기까지 그대로 유지되었다. 다만, 조세의 부과와 징수는 초기에는 회계사에서 담당하였으나 뒤에 판적사로 이관되었다. 1455년(세조 1)에는 판적사의 낭관(郎官) 1인이 각도의 제언관리를 감찰하기 위하여 파견되기도 하였다. 조선 후기의 판적사 계사들은 이와 같은 업무 외에도 봉상시(奉常寺)·내섬시(內贍寺)·의영고(義盈庫)·양현고·선공감(繕工監)·군기시(軍器寺) 등의 속아문 회계와 충청도·황해도의 양안(量案 : 토지대장) 및 공부(貢賦 : 지방의 특산물인 공물의 稅制) 관리를 담당하였다.

1785년(정조 9) 『대전통편(大典通編)』의 편찬시에 새로이 증설된 속사(屬司)이다. 호조에는 그 이전까지 판적사(版籍司)·회계사(會計司)·경비사(經費司) 등이 소속 부서로 있었으나 차츰 조선사회가 발전하고 복잡하여짐에 따라 이들의 역할이 세분화되게 되었다. 판적사·회계사는 그대로 존속하였으나 이 시기에 이르면 경비사는 별례방(別例房)으로 바뀌었다. 그리고 새로이 7개의 호조 소속의 부서가 증설되었는데, 전례방은 그 가운데 하나이다. 주로 종묘(宗廟)와 사직(社稷) 등의 제물(祭物), 왕에게 올리는 물건, 사행들이 가져가는 방물(方物 : 왕에게 올리는 특산물) 및 예장(禮葬)에 필요한 물품 등에 관한 사무를 맡아 처리하였다.

호조 산학청(算學廳)의 미입사직(未入仕職)이며 26개 관청에 소속되어 오늘날의 회계사와 같은 경리일을 담당하였다. 상서도성(尙書都省)·상서고공(尙書考功)·호부·형부·상서도관(尙書都官)·어사대·전중성·예빈성에 각각 1인, 삼사에 4인을 비롯하여 제서(諸署)에 1인씩 소속되어 있었다.

조선시대 호조의 소속기관으로 판적사(版籍司)·회계사(會計司)·경비사 등 3개의 사로 분장되었다. 이 3개의 사(司)는 정랑이 맡았는데, 별영색은 경비사의 한 부서로 중기에 신설되었다. 즉, 1595년(선조 28)에 훈련도감(訓練都監) 군사의 급료(給料)를 지급하는 임무를 수행하였다. 이 해 훈련도감의 급료를 관리하는 별영(別營)이 한성의 용산(龍山)에 설치되었는데, 이 때 별영색은 오직 훈련도감 군사 급료의 지급만을 전담하였던 부서였다. 이 후 이 제도의 변혁은 『속대전』과 『대전회통』에 법제화되었다.

고려시대 급전도감과 같이 토지에 관한 사무를 관장하던 곳이다. 태조 때부터 호조에 소속되어 과전법에 의거하여 토지를 분급하는 업무를 담당하였다. 1405년(태종 5)에 육조분장제(六曹分掌制)가 상정될 때 판적사(版籍司)·회계사(會計司)와 함께 호조의 삼사 가운데 하나로 자리잡았다. 이때 영업전(永業田)·구분전(口分田)·원택(園宅)·문무 직전(文武職田)과 여러 공해전(公廨田) 등에 관한 업무를 관장하고, 정랑(正郞) 1인, 좌랑(佐郞) 1인을 두었다. 그러나 사전이 확대됨에 따라 점차 재원이 감소됨으로써 마침내 1466년(세조 12)에는 직전제로 개정되어 그 급여면적도 감축하였다. 이에 따라 업무가 줄면서 혁파된 것으로 보인다.

호조부설의 회계사 양성기관이던 산학(算學)의 최고책임자였다. 산학은 고려 성종 때 국자감이 설치되면서 이른바 경사육학(京師六學)의 하나로 설치되었고, 그 교수책임자로 종9품 산학박사(算學博士) 2인을 두었다. 이는 조선 초기까지 그대로 지속되었으나, 1466년(세조 12) 관제개정 때 산학이 호조에 예속되면서 산학박사가 폐지되고, 대신 산사(算士)·계사(計士)·훈도(訓導) 등이 설치되었다. 이때 다른 잡학(雜學)에 교수·훈도직이 설치되었고, 몇 년 후의 ≪경국대전≫에 명기된 것으로 보아 산학교수도 이 무렵에 설치된 것으로 보인다. 산원(算員) 전문직으로는 최고위직이며 산학의 교육업무를 총괄했을 뿐만 아니라, 전국의 세곡(稅穀)을 각 창(倉)에 분정하는 등 국가재정 회계업무를 총괄하기도 하였다. 이 자리는 일찍이 산학의...

산원(算員 : 회계사) 전문직의 하나이다. 정원은 1인이다. 호조부설의 산원 양성기관이던 산학의 교관이었다. 산학은 고려 성종 때 국자감 안에 처음 설치되어 종9품 산학박사(算學博士) 2인을 두었는데, 조선 초기까지 그대로 유지되었으나, 1466년(세조 12) 관제개정 때 산학박사가 폐지되고 그 대신 산사(算士)·계사(計士)와 함께 산학훈도직이 설치되었다. 산학훈도는 전체 60여인의 산원들에게 배정된 단 두 자리(하나는 산학교수)의 정직(正職) 가운데 하나였다. 그 임기는 30개월이었고 산학의 학생들을 교육하는 외도 별제(別提)와 함께 국가재정 회계에 관련된 여러가지 업무에 간여하였다. 산학교수·별제·훈도·산사·계사 등의 산원들은 근무일수 514일마다 1계급씩 승진하여 종6품에 이르면 복무의무에서 해제되고...

1970년 단국대학교에서 「사개송도치부법연구(四介松都治簿法硏究)」라는 논문으로 경제학박사 학위를 받았다. 이 논문은 우리나라 고유의 사개송도치부법을 연구한 것이다. 서양보다 200여년 앞서 발생한 것으로 추정하고, 사개치부법에 담긴 슬기와 얼을 체계적으로 연구하였다. 특히, 우리나라 고유의 복식부기인 사개치부법이 고려시대 발생하여 실크로드를 통하여 서구에 전파되었다고 강조하였다. 주요저서로는 『원가계산』·『관리회계』·『재무관리』·『회계원리』·『재무회계』·『한국회계사연구』가 있다. 1986년 대구시 문화상을 수상하였다.

외편은 권2∼21로 호조 소속 판적사(版籍司) · 회계사(會計司) · 경비사(經費司) 등 3사의 문부(文簿)를 기록하였다. 이 중 권2∼11은 판적사의 판도(版圖) · 전제(田制) · 조전(漕轉) · 재용(財用) · 공헌(貢獻) 등 5목을, 권12는 회계사의 창고(倉庫) · 해유(解由) · 조적(糶糴) 등 3목을, 권13∼21은 경비사의 오례(五禮) · 경비(經費) · 요록(料祿) · 황정(荒政) 등 4목을 정리하였다. 각 항목별 서술 내용은 전교(傳敎) · 절목(節目) · 사례(事例) · 사실(事實)의 순이다. 특히, 중요한 통계 자료나 여러 가지 절목은 일반 연대기에서도 찾아볼 수 없는 것이 많이 수록되어 있다. 따라서 조선 후기 사회 · 경제 부문의 구체적인 실상을 파악하는 데 크게 도움이 된다. 편찬자인 박일원에 대해서는 자세히 알 수 없으나, 형조좌랑...

회계사는 서울과 지방의 각 관청에 비축된 미곡·포(布)·전(錢) 등의 연도별 회계, 관리의 교체 때 맡은 물건의 부족함을 살펴 해유(解由)를 내는 일 등을 관장하였다. 경비사는 서울에서 이루어지는 국용(國用)의 제반 경비의 지출 및 왜인(倭人)의 양료(糧料) 등에 관한 사무를 관장하였다. 3사의 분장체제는 선조대 이후로 새로운 용도가 생겨나고 또 업무가 늘어나 여러 방(房)·색(色)을 신설과 함께 변화를 가져왔다. 1596년(선조 29) 훈련도감 군사의 급료관리처로서 별영(別營)이 용산(龍山)에 세워지면서 그 지급 사무를 전담하는 별영색(別營色)의 신설이 있었다. 1640년(인조 18)에는 또 각 관서의 원공(元貢)에 부족한 물종과 중국·일본과의 별무(別貿) 물종의 무역가 등을 마련, 보관하는 별고(別庫)가 역시 용산에 설치되어 그...

1946년 서울대학교 상과대학 교수로 부임하였다가 1947년 고려대학교 교수로 옮겼다. 고려대학교 경상대학장으로 재직중 6·25가 발발하여 해군중령으로 참전하였고, 해군본부의 조달감·군수국장 등을 역임하였다. 1953년 해군대령으로 예편하고 고려대학교 교수로 복직하여 대학원장·중앙도서관장 등을 역임하였다. 또한, 한국계리사회(한국공인회계사회의 전신) 회장(1954∼1960), 학술원 회원, 대한중석광업주식회사 고문, 경제심의회 의장(1960), 부산대학교 총장(1962)과 숙명여자대학교 총장(1963) 등을 역임하였다. 1962년 고려대학교에서 명예경제학박사 학위를 받았다. 1965년 경영연구소 등을 개설하여 실무에 직접 관여하는 등, 회계학·경제학·경영학 분야에 대한 해박한 이론과 함께 실무에도 크게 관심을 쏟았다.

주요업무와 기능은 ① 기업공개·유상증자·회사채발행 등 장기자금 조달의 촉진, ② 유가증권의 공정거래 및 원활한 유통을 위한 지도, ③ 증권회사와 증권관계기관의 업무감독 및 검사, ④ 상장법인과 등록법인의 재무관리 지도, ⑤ 기업회계제도의 운영 및 공인회계사감사의 감리, ⑥ 자본시장 육성정책의 조사·연구 등이다. 1997년 9월 현재 원장·부원장을 중심으로 3부 4실 14국으로 구성되어 있다. 증권관리위원회는 위원장을 포함한 3명의 상임위원과 6명의 비상임위원으로 구성되고, 증권감독원장이 그 위원장이 되었다. 한편, 외부감사심의위원회는 위원장 및 상임위원 1명을 포함한 9명의 위원으로 구성되었다. 설립이래 날로 발전하는 증권시장의 기능확충에 대응하여 각종 제도와 규정을 제정, 정비하는...