근로자의 날 (의 날)
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정의
근로자의 노고를 위하고 근무 의욕을 더욱 높이기 위하여 지정하는 날.
내용
매년 5월 1일. 광복 이후 세계 각국의 관례에 따라 5월 1일을 노동절이라 하여 각 단체별로 기념행사를 해오다가, 1958년 한국노동조합총연맹이 노동조합연합회 결성일인 3월 10일을 노동절로 할 것을 결의, 행사를 거행하여왔다.
그 뒤 1963년에 제정, 공포된 ＜근로자의 날 제정에 관한 법률＞에 의하여 3월 10일로 정하였으며, 1973년에 ＜각종 기념일 등에 관한 규정＞에 다시 포함, 규정하여 5월 1일로 지정하였다.
이날의 행사는 한국노동조합총연맹이 주축이 되고 사용자단체가 후원하며, 모든 근로자에게는 이날 하루를 유급휴무하도록 하고, 모든 근로자와 동반가족 2인에게는 공공관람시설을 무료 또는 할인 공개한다. 또한, 모범근로자를 선발하여 정부포상과 함께 국내외의 산업시찰의 기회를 부여한다.
그밖에 근로자의 생산적이며 창의적인 작품을 선정, 시상하는 노동문화제가 개최되며, 각 시도별로는 노사협조증진강조기간을 설정하여 근로자의 위로공연, 강연회·노사협조성공사례발표회·노사간담회 등을 가지며, 산업재해로 인한 환자를 위문한다.
관련 미디어
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집필자
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법제·행정제도3·1절3·1운동을 기념하는 국경일.
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법제·행정제도광복절1945년 8월 15일 일본으로부터 국권을 되찾은 날과 1948년 8월 15일 대한민국정부가 수립된 날을 기념하는 날. 5대국경일의 하나.
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법제·행정제도국경일나라의 경사스러운 날을 기념하기 위하여 법률로써 지정한 날.
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법제·행정제도국군의 날한국군의 위용과 전투력을 국내외에 과시하고 국군장병의 사기를 높이기 위하여 지정된 기념일.
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가족제도국민장국가 또는 사회에 뚜렷한 공적을 남기고 국민의 추앙을 받은 사람에게 국민 전체의 이름으로 베푸는 장례의식.
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법제·행정제도권농의 날농민의 노고를 위로하고 증산 의욕을 높이기 위하여 지정되었던 날.
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법제·행정제도근로자의 날근로자의 노고를 위하고 근무 의욕을 더욱 높이기 위하여 지정하는 날.
